エンジニアとして、技術を極めるには「深さ」か「広さ」の選択に迫られる事があります。
会社という組織としては「浅く広く」のメンバーも必要です。
「極めたい」となると、一部の天才を除くとどちらかを選択しないと、脳のキャパオーバーになると考えてます。
当社のエンジニアが、その選択に迫られるのは早い人でも入社後５年程度かと思います。
「深さ」を選択したからと言って、１分野だけ。ではなく、２つ目の分野をマスターしていく事もありますし、１つ目の分野が突然別の理論に淘汰されたりする事もあります。
プログラミング言語などの手段の選択も同様です。
色々な言語を使い分けるエンジニアも居れば、使う言語は１つでも何故かそのエンジニアが書くプログラムは高速動作します。
エンジニア集団と言っても「十人十色」。弊社の社是「一人一芸」もこんな事も意識した言葉です。
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アポロ精工株式会社 アポロ精工 新横浜オフィス（旧ケーアイテクノロジー/旧市川ソフトラボラトリー）
