食品工場の「どのようにすれば人が辞めない製造現場を作ることが出来るか」の課題について、事例を交えながらわかりやすく解説!
食品工場においては、諸費用の高騰により利益が圧迫されているのみならず、現状の人材が辞めても人が集まらないため管理者や間接スタッフが現場作業に入るなど、いろいろ対応はしているが本質的な対策を見い出せず、もう限界に達している工場も多いのではないでしょうか。本セミナーではそのような食品工場の「どのようにすれば人が辞めない製造現場を作ることが出来るか」という根本的かつ喫緊の課題の解決策について、事例を交えながらわかりやすく解説いたします。 ◆このような職場におすすめ!◆ ・ 人を増やしたいが求人難で全然集まらない ・ 新入社員がすぐに辞めてしまう ・ 教えたパート社員がなかなか長続きしない ・ 正社員比率が低いのでいろいろと大変
食品工場においては、諸費用の高騰により利益が圧迫されているのみならず、現状の人材が辞めても人が集まらないため管理者や間接スタッフが現場作業に入るなど、いろいろ対応はしているが本質的な対策を見い出せず、もう限界に達している工場も多いのではないでしょうか。本セミナーではそのような食品工場の「どのようにすれば人が辞めない製造現場を作ることが出来るか」という根本的かつ喫緊の課題の解決策について、事例を交えながらわかりやすく解説いたします。 ◆このような職場におすすめ!◆ ・ 人を増やしたいが求人難で全然集まらない ・ 新入社員がすぐに辞めてしまう ・ 教えたパート社員がなかなか長続きしない ・ 正社員比率が低いのでいろいろと大変