最終更新日:
2024-08-29 14:20:31.0
検査・分析機器メーカーの課題に特化したセミナーです。業界の特徴を踏まえ⼈材の能⼒を最⼤限発揮する⼈材活⽤法を中心に解説します。
■開 催■
12/6 （水）13:30-14:30【60分】配信
12/14（木）13:30-14:30【60分】配信
■受講料■
無料
■講 師■
株式会社アステックコンサルティング コンサルタント 上原 剛
■プログラム■
❶ 検査・分析機器メーカーが抱える問題点
❷ 総枠⼈員管理で⼈材を有効活⽤する
❸ 状況に合わせて⽣産⽅式を選択する
❹ 製造管理の仕組みを変える
■申し込み方法■
弊社ホームページからお申込みください。
https://www.ast-c.co.jp/seminar/technology.html#67
基本情報
コロナ禍も終わり、今後の受注拡⼤が期待される中、多くの検査・分析機器メーカーでは増産に向けた体制作りが急務になっているのではないでしょうか。しかし、⼈材確保が容易ではない昨今では、⼈⼿作業中⼼の検査・分析機器メーカーが⽣産能⼒を上げるのは容易なことではありません。
本セミナーでは、そのような状況を乗り切るために、今いる⼈材の能⼒を最⼤限発揮する⼈材活⽤法、⽣産量に応じた⽣産⽅式の選択⽅法を解説いたします。
| 価格帯 | ~ 1万円 |
|---|---|
| 納期 | お問い合わせください |
| 用途／実績例 | このような職場におすすめ！ ・⻑年セル⽣産でやってきたが現状に合っているか疑問に感じている ・増産を控えているが思うように⼈材が集まらない ・⽣産計画どおりにモノが作れない ・派遣社員や技能実習⽣が多く多能⼯化が進まない ・組⽴とサブ組の連係が悪くて⼯程がよく⽌まる |
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株式会社アステックコンサルティング
