【ニュース 2024/5/27】建設業界の人手不足解決に向け、社員を基礎から育成
◆建設技術者としての基礎知識を学ぶ 株式会社テクノコムは、「施工管理者養成コース」第三期の開講式を5月7日に開催しました。 「施工管理者養成コース」第三期生は、男性7名、女性6名の計13名です。彼らは、建設現場監督補助などの仕事に就くことを目標に、CADや測量などの建設技術者としての基礎知識を学びます。 同コースの内容は、図面の解読、測量・CAD技術の習得・工程管理・品質管理・安全管理等知識の習得・建設業法や労働基準法、道路交通法などの法令研修・専門用語、ビジネススキル等の習得です。期間は5ヵ月間で、テクノコムの正社員として、研修期間中も給与が支給されます。 ◆2023年から給与支給型の研修プログラムを開始 建設業界は旺盛な需要に反して人手不足が深刻化し、2025年には約90万人が不足すると予想されています。 同社はこのような課題を解決するため、2023年1月、社員を基礎から教育し、人材を継続的に育成する給与支給型の研修プログラム「施工管理者養成コース」を開始しました。同コースの第一期生と第二期生の計16名は、ジョブチェンジに成功し、新たなキャリアを建設業界でスタートさせています。
◆建設技術者としての基礎知識を学ぶ 株式会社テクノコムは、「施工管理者養成コース」第三期の開講式を5月7日に開催しました。 「施工管理者養成コース」第三期生は、男性7名、女性6名の計13名です。彼らは、建設現場監督補助などの仕事に就くことを目標に、CADや測量などの建設技術者としての基礎知識を学びます。 同コースの内容は、図面の解読、測量・CAD技術の習得・工程管理・品質管理・安全管理等知識の習得・建設業法や労働基準法、道路交通法などの法令研修・専門用語、ビジネススキル等の習得です。期間は5ヵ月間で、テクノコムの正社員として、研修期間中も給与が支給されます。 ◆2023年から給与支給型の研修プログラムを開始 建設業界は旺盛な需要に反して人手不足が深刻化し、2025年には約90万人が不足すると予想されています。 同社はこのような課題を解決するため、2023年1月、社員を基礎から教育し、人材を継続的に育成する給与支給型の研修プログラム「施工管理者養成コース」を開始しました。同コースの第一期生と第二期生の計16名は、ジョブチェンジに成功し、新たなキャリアを建設業界でスタートさせています。