医療法人健英会グループうしいけ内科クリニック様に、ユニフォームを
導入した事例をご紹介します。
スタッフの第一印象=クリニックの印象です。
フロントにいるメディカルソーシャルワーカーは、患者様のファースト
コンタクトをとる場所であり、 初めて出会う患者様の緊張をとく場所で
あるため、院内の雰囲気にも合うきちんとした印象のものを、
実際に着用するスタッフの意見も取り入れて選択。
着用スタッフの意識の向上にもつながり、患者様とのコミュニケーションを
とる時間が増えました。
【導入先】
■医療法人健英会グループうしいけ内科クリニック様
※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
基本情報
【導入製品】
■ノーカラージャケット:EAJ751 c/#58
■ベスト:EAV752 c/#58
■フレアスカート:EAS754 c/#58
■スタンドギャザーブラウス(八分袖):EWB755 c/#6
■スタンドギャザーブラウス(半袖):ESB756 c/#6
■ミニスカーフ:EAZ761 c/#2 #8
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価格帯 | お問い合わせください |
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納期 | お問い合わせください |
用途/実績例 | ※詳しくは関連リンクをご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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カーシーカシマ株式会社