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ユニフォーム導入前と後の変化は?
リクルート効果・従業員満足度・福利厚生など様々なメリットを感じた企業様の生の声をお伝えしていきます。
【作業服やユニフォームが変わることによるメリット】
◆動きやすいユニフォーム・作業服だと生産性が上がる
◆ユニフォームや作業服が変わることで働く人のやる気(モチベーション)が上がる
◆お客様・お取引先との交流(コミュニケーション)が増える
CASE1 株式会社QPS研究所 様
CASE2 株式会社シモムラ 様
CASE3 株式会社トライトエンジニアリング 様
CASE4 株式会社テクノス 様
CASE5 株式会社エフ・ビー・エム 様
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基本情報
【CAREAN】ブランドの特長
■その場の環境に馴染む洗練されたデザイン
■長期間にわたって着られる耐久性
■ストレッチ性・耐塩素加工・帯電防止など高機能を搭載
ビルメンテナンス・設備・清掃・物流・製造業などの様々な職種の方々に着用いただいております。
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用途/実績例 | 企業ユニフォーム・制服を検討の方に、ユニフォーム導入前と後の変化は?モデルチェンジで得られた効果とベネフィットをご紹介! 参考資料として是非ダウンロードください。 |
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カーシーカシマ株式会社