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社員が真に生きがいを感じる魅力的な組織風土をつくるために貴社の現状にマッチした組織風土改革のプロセスを一貫して支援します。

アクションラーニング手法を導入し、問題解決能力とリーダーシップを強化し、重要性、緊急性の高い問題解決を支援します。

管理職の意思決定及び問題解決の質を高めための実践的なマネジメント研修を企画運営します。次世代リーダー候補の育成にも対応します。

既存の事業を改革したい、既存の事業の強みを活かし新たな事業を展開したい企業さまビジネスモデル改革を実行支援します。

企業の持続的な利益成長には6つの組織能力の強化が不可欠！3つのフェーズで支援します！

リーダーとして取り組むべき変革のステップにコミットしていただけるよう支援！

貴社の6つの組織能力を獲得または強化します！

国内外を問わず次世代リーダーとして活躍できる人材を育成します！