《チームはメンバー全員で動かす・・・モデルは小学校のクラス運営》
カリスマリーダーシップの求心力でチームを動かす方法は現代の中小企業には合っていません。チーム運営は、全社員でチームを動かすシェアド・マネジメントスタイルが必要となっています。
《全員でチームを動かすプレイングマネージメント体制に発想を変えよう》
本著ではこのスタイルに必要なシステムやノウハウ、スキルを習得して
成長したプレイングマネジャーやチームの事例、実践している企業の実例を数多く紹介しています。
プレイングマネージャー5000人育成・プレイングマネージャーシリーズ
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基本情報
【プレイングマネージャーのルール】
ご希望の方に無償ご提供させて頂きます!
序章 マネジメント方法も人の役割も変わった
第1章 時代に合ったシェア・ド・マネジメントのルール
第2章 「動かす技術」を身につけるルール
第3章 業績をつくる黄金法則のルール“準備編”
第4章 業績をつくる黄金法則のルール“事例編”1
第5章 業績をつくる黄金法則のルール“事例編”2
第6章 チームを全員で動かすリーダーのルール
第7章 メンバーとさらに心を合わせるリーダーのルール.
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マイスター・コンサルタンツ株式会社
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