最終更新日:
2024-09-05 12:35:30.0
コラム記事をご紹介します
■シュアドマネジメントとは
環境が変化し、それに適合させる事は、社会・業種・会社・個人も同じである。
成熟社会で仕事が複雑化する中では、組織で動く全社員に現場の業務と
チームを動かす仕事の2種類の仕事が求められる。
この変化に対応していくスタイルがシェアード・マネジメントである。
チームを動かす為に多様なリーダーシップが求められる中で、1人の
リーダーだけでは対応しきれないケースが増えている。
一部の人間が兼任で組織を動かすのではなく、必要な役割機能ごとにサブ
リーダーや中堅社員の方々にJOBリーダーの役割を担当してもらい、組織内の
当たり前のレベルを変えて、全社員で組織を動かす事が求められている。
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