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【コラム】社長と社員の触れ合い密度は会社の成長要因

最終更新日: 2024-09-05 12:35:29.0
コラム記事をご紹介します

30年の経営コンサルタント活動を通じて、会社経営に必要な絶対的法則が
ある事をいくつか発見しましたが、その内の一つに社長が社員と一体一で
触れ合う時間が長い会社は必ず成長するがある。社長が社員と一体一で
触れ合うとは、個人面談であったり、営業・現場動向や社長からの
教育の事である。

先日、ある会社の経営計画発表会に参加させていただいた。16年前に
経営計画発表会を始めた当時、社員数60名の会社が 現在は、250名
までの規模に成長されている。
今回、16年前に初めて発表会を行った会場で、16年ぶりに原点に戻る形
で発表会を行われた。16年前は主役が社長のみで王将と歩の経営。
今回の発表会は、幾人も主役(幹部)がいて、堂々とした発表内容、
そしてその成長した陣営。社長を始め、幹部・社員の皆様の努力で
大きく成長された。

この会社の社長も社員との触れ合いを大切にされ、その時間をつくり、
土日関係なく、社員に対し、勉強会を開いたりされている。

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