業種や形態に特化しているため、早く安く確実に使える生産管理システム
シリーズ合計4,500社超の実績を持つ生産管理システムです。 個別受注生産をキーワードに、特注品を製造している組立業・加工業様向けのソリューションをご用意しております。
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掲載開始日:
2021-06-28 00:00:00.0
こんにちは、井上創と申します。
今年の5月に、中小企業診断士として正式に登録されました。
今回から、私も「中小企業診断士コラム 先義後利」の連載を担当させていただきます。
本記事は、「最近、従業員のモチベーションが低い。積極性が無い」、「離職者が多く、新規人材も採用できない。」
という悩みを持つ、中小製造業経営者様向けです。
私は、これまで生産技術エンジニアとして、そして経営コンサルタントとして、多くの企業様と関わってきました。
その中で、社員のモチベーションが高く、人材を十分に確保できている会社は、「ITツール」をうまく活用しているように思います。
そこで今回は、人材不足を解消するための「ITツール」についてご紹介します。
目次
1.人材不足は製造業全体の課題
2.人材確保のための従業員満足度（モチベーション）の向上
3.モチベーション管理のためのITツール
4.まとめ
※続きは「関連リンク」からご覧ください。
関連リンク
- 第42回「人材確保のためのITツール活用」
こちらよりご覧いただけます。
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