最終更新日:
2024-02-20 10:07:40.0
【ニュース 2024/2/20】「育成就労制度」に変更後も規模を拡大、海外進出を視野に
◆自社で職人を内製化し育成へ
ビルの内装・設備工事などを手掛けるビルディングデザイン株式会社は2月13日、国内拠点にタイ人技能実習生を受け入れて育成すると発表しました。自社で職人の内製化と育成強化に取り組み、国内における持続可能な発展と技術の向上を目指す考えです。
◆実習生の実践練習を職人が指導
同社では、専門のビル内装工事で培った高品質なサービスや、オフィス移転、原状回復、マンション・戸建てリフォームなどの幅広いサービスを提供しています。
技能実習生については現在、自社研修施設で職人指導による実践練習を行うプログラムを実施中です。
研修では、技能実習生が同社の技術やノウハウを数カ月間にわたって習得ながら、日本語教育や日本文化を学ぶ施策により、実習生の生活をサポートするとしています。
また研修が終了した後も、現場での実作業には経験豊かな日本人スタッフが同行してチェックすることで安全性向上と品質確保を図ります。
これにより職人不足解消に貢献しつつ、異文化交流を通じた展望を国際的に拡大し、海外進出の方向性を見出していくとしています。
基本情報
上記、関連リンクをご覧ください。
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