最終更新日:
2023-08-08 17:01:43.0
現代の労働市場で頻繁に議論される課題の一つ、高齢労働者と技術継承に関連する問題とその対策をいくつかご紹介します。
高齢労働者を雇い続けるためには、
健康や技術の継承などの注意点があります。
当資料では、「テクノロジーとデジタルスキルの変化」や「知識の保持と移転」、う
「ワークライフバランスと健康管理」など高齢労働者を雇う際に注意すべき
ポイントをいくつかご紹介。
【掲載内容（一部）】
■現代的スキルの補助
■様々な世代の従業員との知識共有
■技術をデータ化
■フレックスタイム制の導入
■定期的な健康のチェック
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