【技術専門図書】～業績評価･人材育成・信頼関係作り･進捗管理～
書籍名：研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ☆テレワークやリモートワークの導入、DX（自動実験装置・デジタル技術）の活用 ⇒ 時間や場所の既成概念に捉われず、イノベーションを生み出す環境や文化を創り出せ！！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ■本書のポイント ◎働き方は次のステップへ！！ コロナを機に“真の働き方”改革が動き出す！！ ★こんな悩みに応えます！！ 1. 在宅勤務中の部下の仕事は進んでいるかな？ 2. リモート・テレワークで人材育成を進めるには？ 3. 研究者のモチベーション下げず在宅勤務を行うには？ 4. 在宅勤務中の研究者評価方法は？？ 5. 職場で感染者が出た場合の効果的な対応は？ 6. 自動実験などDXをどのように取り入れれば良い？ 7. テレワーク中のチーム作りは？
書籍名：研究開発部門の新しい“働き方改革”の進め方 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ☆テレワークやリモートワークの導入、DX（自動実験装置・デジタル技術）の活用 ⇒ 時間や場所の既成概念に捉われず、イノベーションを生み出す環境や文化を創り出せ！！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ■本書のポイント ◎働き方は次のステップへ！！ コロナを機に“真の働き方”改革が動き出す！！ ★こんな悩みに応えます！！ 1. 在宅勤務中の部下の仕事は進んでいるかな？ 2. リモート・テレワークで人材育成を進めるには？ 3. 研究者のモチベーション下げず在宅勤務を行うには？ 4. 在宅勤務中の研究者評価方法は？？ 5. 職場で感染者が出た場合の効果的な対応は？ 6. 自動実験などDXをどのように取り入れれば良い？ 7. テレワーク中のチーム作りは？
