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中小建設業の人手不足&需要増への対策法

最終更新日: 2024-05-08 09:35:27.0
専任のシステム担当を配置しにくい中小の建設会社向け!需要増&人手不足を“無理なく"解消できる方法

全国で建設投資額が増加する中、人材の高齢化と人手不足に悩まされている
建設業界。さらに2024年4月より残業時間の上限規制が適用され、業務時間の
短縮が求められます。

法改正に合わせた準備は重要ですが、それだけでは今後予想される環境変化に
対応することはできません。

「なんだ、システムの宣伝かぁ」

そう言われそうですが、そういうわけではないのです。

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