企業の経営者・管理職1,017名に調査！約8割が割ける時間は「1時間未満」と回答
当資料では、企業の経営者・管理職1,017名に行った調査について
詳しく解説しております。
企業の経営者・管理職を対象に「中⼩企業の社内管理に関する実態」に
関する調査を実施。
労働時間やタスク管理についての質問に対する回答をグラフ形式で
掲載しております。ぜひご一読ください。
【掲載内容(抜粋)】
■企業の経営者・管理職を対象に「中小企業の社内管理に関する実態」に
関する調査を実施しました
■社内の労働時間管理について約7割が課題を感じている
特に課題なのは「勤怠管理」
■約4割が従業員の労働管理を「できていない」と回答
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【その他掲載内容】
■従業員の労働管理やタスク管理は管理者に任せている。中小企業では属人化のリスクも
■労働管理の属人化を脱するために。「BizLib」を社内導入してみませんか？
■【まとめ】労働時間の見直しには勤怠管理やタスク管理が重要
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
■従業員の労働管理やタスク管理は管理者に任せている。中小企業では属人化のリスクも
■労働管理の属人化を脱するために。「BizLib」を社内導入してみませんか？
■【まとめ】労働時間の見直しには勤怠管理やタスク管理が重要
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