最終更新日:
2023-07-04 17:28:29.0
人材育成の意図を管理者から対象者に対して説明・協議し、意識・認識を高めていく取組みが重要！
読者の皆様は、「人材育成にきちんと取組めている」「人材が思ったように
育っている」とお考えでしょうか？
人材育成は、組織を維持しさらに発展していくために大変重要なミッションです。
しかしながら、育成を進める上でカリキュラムや手法、計画に重点を置くことが
多いものです。
当コラムでは手法や計画以前の問題として、筆者の体験から気づいたことや、
人材育成を円滑に進めるための推進術・本質的なポイントをお話ししたいと
思います。
当たり前のことと感じるかもしれませんが、人材育成に取り組む上での整理として
ご参考にいただければ幸いです。
【概要（抜粋）】
■人材育成として推進した取り組み
■人材育成における気づき
■人材育成の重要なポイント
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