導入前は紙とAccessで運用していたため
紙の作成・発送・入力・返送・集計などの人件費および経費が掛かっていた。
社員の評価を登録および閲覧できるWEBシステムの導入により
コスト削減および業務効率化に貢献しつつ、
評価の適正化および見える化を図った。
【特長】
■社員のマスタデータはWEBシステム側で保持しておらず、
半期(評価)毎に基幹システムからCSV形式で取込を行っている
■操作性向上のためDataTablesを使った一覧表示、
Intro.jsを使った簡易マニュアル機能などを設置している
※詳しくはお問合せください。
基本情報
【基本機能】
■基幹システムから出力された人事情報(CSV)の取込
■評価対象者の抽出および各種設定機能(各事業所の管理者設定など)
■事業所での一次および二次評価機能
■評価者の設定および評価対象外の設定
■評価計算および全社序列による序列案の算出
■三次評価機能
■全社的観点での考課結果調整
■評価結果のフィードバック通知
■基幹システム向けファイル出力(各種考課情報など)
※詳しくは、お問合せください。
価格帯 | お問い合わせください |
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納期 | お問い合わせください |
用途/実績例 | 【導入実績】 本社労務コスト :最大 85%削減(- 180H/年) 事業所労務コスト:最大 15%削減(-1500H/年) 配送コスト :最大100%削減 消耗品コスト :最大 99%削減(紙:2600/年、トナーなど) |
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福島コンピューターシステム株式会社