株式会社トライアングル・トラスト

本社

2023-04-12 00:00:00.0
【中途入社社員対象】おすすめ4研修

製品ニュース   掲載開始日: 2023-04-12 00:00:00.0

■このような課題をお持ちの企業様におすすめ
1.前職で培ったスキルや対応(認識、考え方、やり方)が
  自社とは異なり、自社の方針、職務内容に沿わず
  「我流(マイルール)」でことを進めようとする社員がいる
 ➡ マイルールの回避、業務の標準化を目指します。

2.前職キャリアを自社で活かしきれていないと感じる社員がいる
 ➡ 多様性人材を活かし、イノベーションへとつなげるための
   プログラム設計を行います。

3.中途入社の為、同期がおらず仲間意識が希薄な社員がいる
 ➡ 仲間意識を向上させ、絆を深めるプログラム設計を行います。

■中途入社者おすすめ4研修
研修1:仕事の基本学び直し(8講座)
研修2:営業基本学び直し(4講座)
研修3:レゴシリアスプレイ「自分の仕事の役割を把握&チームビルディング」
研修4:コンプライアンス

※詳細は関連リンク(弊社HPニュース)よりご確認ください

関連製品情報

仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》
仕事の基本学び直し(8講座)《研修番号5》 製品画像
ビジネス常識の総集編!参加型の講義で、現場でいきるビジネス常識の基本から応用までを習得します

■研修内容 講座は8講座で編成されており、仕事を行うにあたって大切な仕事の流儀(やり方)の基本知識を体系的に学び直していただきます。 2~5年目社員とリーダー社員を対象としており、自分の日頃の業務を振り返り、「出来ていること」「出来ないこと」「苦手とすること」を意識しながら受講いただく事で、仕事のブラッシュアップができます。 また、基本を実際に行い、繰り返すことで、良い習慣づくりをしていただきたいです。 ■ポイント 仕事におけるあいまいな認識を学び直し、正しく理解することで、自分の仕事のやり方や考え方に自信をもっていただきます。 中小企業診断士の講師が設計したビジネス常識8分野の声入りパワーポイントを基に、課題解決コンサルタントが解説いたします。 解説は、事前にご担当者様とのヒアリングでお伺いした内容を基に、会社に合った(業界の状況など)内容で設計いたします。 ■研修概要 対象:2~5年目社員、リーダー社員、営業社員 受講:オンライン 講座:全8講座 時間:90分×8回 (合計12時間) 定員:4~30名 教材 レジュメ(パワーポイント) ※1社単独開催
営業学び直し(4講座)《研修番号26》
営業学び直し(4講座)《研修番号26》 製品画像
参加型の講義!営業の基本知識を体系的に学び習得します。営業社員・管理職社員・リーダー社員におすすめです!

■研修内容 営業の流れの基本を学び直しながら、自分の営業を見直します。 自分の中の得意不得意を確認出来、改善すべき点がわかります。 また、自社の強み、弱みも理解します。 さらに、業界での営業のパターンや課題点などを検証。 これから先を見据えて営業のあり方など再考し、改善と今後の 営業戦略立てのベースとなります。 講義は、Q&Aを織り交ぜて進行し、参加型で行います。 ■研修概要 対 象:リーダー社員、管理職社員(課長・係長)、営業社員 受講方法:対面型・オンライン 講 座:全4講座 時 間:90分×4回 (合計6時間) 定 員:4~30名 教 材:レジュメ(パワーポイント)
レゴで自分の仕事の役割を把握&チームビルディング《研修番号7》
レゴで自分の仕事の役割を把握&チームビルディング《研修番号7》 製品画像
仕事の自分の役割を把握し、職場の一員としての目標を定める

■研修内容 自分の仕事を3D化することで、仕事の全体像をつかみ、職場における自分の仕事の役割を把握します。 そして、職場において自分がすべきことを理解し、職場のチームメンバーとしての目標を定め、自己成長に向けてさらに一歩を踏み出します。 ≪テーマ例≫ 自分の仕事/自分の役割/自分の職場/わたしたちの職場/理想とする職場/快適な職場 ■研修概要 対象:2~5年目社員、リーダー社員 受講方法: 対面型・オンライン 時間:対面型4時間、オンライン140分~4時間 定員:対面型 原則10名(最大30名まで)、オンライン 原則4~10名(最大30名まで) 教材:レジュメ(パワーポイント)、レゴブロック
コンプライアンス研修《研修番号10》
コンプライアンス研修《研修番号10》 製品画像
リスクとは何か、 コンプライアンスとは何かを学び、遵守することの大切さを理解する

■研修内容 リスクとは何か、コンプライアンスとは何かを学び、実際にあった外資系企業をはじめとするケーススタディを読み解きながらコンプライアンスを遵守する大切さを学びます。 また、企業不正や不祥事撲滅の対応方法、対策、損失額を知り、そのようなリスクに対応する作業手順書やリスクアセスメントを理解します。 研修の最後には自社のコンプライアンス憲章を作成します。 ■研修概要 対 象:新入社員、2~5年目社員、リーダー社員、管理職社員(課長・係長) 受講方法:対面型 時 間:6時間 定 員:20名 教 材:レジュメ(パワーポイント)、コンプライアンステストシート、行動規範作成署名

お問い合わせ

下記のフォームにお問い合わせ内容をご記入ください。
※お問い合わせには会員登録が必要です。

至急度  必須
添付資料
お問い合わせ内容  必須
【ご利用上の注意】
お問い合わせフォームを利用した広告宣伝等の行為は利用規約により禁止しております。
はじめてイプロスをご利用の方 はじめてイプロスをご利用の方 すでに会員の方はこちら
イプロス会員(無料)になると、情報掲載の企業に直接お問い合わせすることができます。
メールアドレス

※お問い合わせをすると、以下の出展者へ会員情報(会社名、部署名、所在地、氏名、TEL、FAX、メールアドレス)が通知されること、また以下の出展者からの電子メール広告を受信することに同意したこととなります。

株式会社トライアングル・トラスト 本社