最終更新日:
2023-05-30 16:46:31.0
リスクとは何か、 コンプライアンスとは何かを学び、遵守することの大切さを理解する
■研修内容
リスクとは何か、コンプライアンスとは何かを学び、実際にあった外資系企業をはじめとするケーススタディを読み解きながらコンプライアンスを遵守する大切さを学びます。
また、企業不正や不祥事撲滅の対応方法、対策、損失額を知り、そのようなリスクに対応する作業手順書やリスクアセスメントを理解します。
研修の最後には自社のコンプライアンス憲章を作成します。
■研修概要
対 象:新入社員、2~5年目社員、リーダー社員、管理職社員(課長・係長)
受講方法:対面型
時 間:6時間
定 員:20名
教 材:レジュメ(パワーポイント)、コンプライアンステストシート、行動規範作成署名
基本情報
■研修プログラム(カリキュラム)
1.はじめに
2.リスクとは
3.コンプライアンスとは
4.外資系企業のコンプライアンスとは
5.コンプライアンス憲章(チーム討議および署名)
6.労働災害防止
7.まとめ・その他
8.振り返り
価格情報 | 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 1. お申し込みからの流れ 2.研修費用の考え方 3.お問合せ |
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納期 |
お問い合わせください
※ 1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。 |
型番・ブランド名 | 研修番号:10 |
用途/実績例 | ■到達目標 知識:企業労災撲滅の対応 対策・損失額を知る 社会人基礎力:やって良い事と悪い事の判断力・ビジネスとプライベート違い等すべて その他:朝礼等による日々行動意識 ■講師 伊東 賢一 職長・安全衛生責任者トレーナー・作業環境測定士・二級土木施工管理技士 南山大学大学院ビジネス研究科MBA取得。キャタピラー三菱株式会社~中日本キャタピラー三菱建機販売株式会社~キャタピラー教習所株式会社に41年間在籍。環境測定士・職長教育を専門分野とし、2016年伊東労働安全衛生事務所を設立。「職長・安全衛生責任者教育」の講師として多数の企業で講習を行っている。現役時代より、所属員、部下、社員がどうすれば行動を変え業務改善がなされるのかを、さまざまな方法で模索する。教科書通りではなく、対象者が理解できるよう具体例をリアルに示し、ワークショップで体験させ、「目」で、「頭」で、「体」で覚えさせる。理解に辿りつかない受講者には、とことん付き合う。若者には自身の可能性を見出し、仕事のやりがいを感じてほしいと、事前に企業研究をして企業の特徴を掴んだうえで講義に取り組むため、受講者の満足度が非常に高い。 |
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