ものづくりの技能継承、人材育成のカギ 一覧

企業は技能を継承するにあたり、長期的な目線で利益が出ることを想定し、計画的に取り組む必要があります。技能をうまく継承できない企業には、こうしたバランスがうまく取れていない問題があると言えるでしょう。