■研修プログラム(カリキュラム)
1.「ハラスメント」の定義を理解する
2.6つの行為類型を理解する
3.パワハラの4段階を理解する
4.自分のパワハラ傾向を理解する
5.パワハラケーススタディ(演習)
・行為者・被害者・第3者の3役を体感
6.パワハラで生じるリスクを理解する
7.パワハラ対応方法を理解する
8.コミュニケ―ション基礎(演習)
・コミュニケーション自己チェック
・傾聴
・良い指導
9.働きやすい職場づくりへ
・パワハラを発生させない職場づくり
・トップメッセージ
1.「ハラスメント」の定義を理解する
2.6つの行為類型を理解する
3.パワハラの4段階を理解する
4.自分のパワハラ傾向を理解する
5.パワハラケーススタディ(演習)
・行為者・被害者・第3者の3役を体感
6.パワハラで生じるリスクを理解する
7.パワハラ対応方法を理解する
8.コミュニケ―ション基礎(演習)
・コミュニケーション自己チェック
・傾聴
・良い指導
9.働きやすい職場づくりへ
・パワハラを発生させない職場づくり
・トップメッセージ