【研修プログラム 詳細】
■STEP1:キャリア意識形成&課題解決トレーニング
会社とは?働くとは?を考える / 社会人基礎力自己診断 / キャリアを振り返り、キャリアデザインを描く / リアルロールプレイング
■STEP2:SWOT分析・クロスSWOT分析で「自社理解&自社分析」
自社を再確認する / 会社を理解する / 会社の現状理解 / 業界&隣接業界の動向をみる / SWOT分析 / クロスSWOT分析
■STEP3:レゴ シリアスプレイで「問題抽出トレーニング」
STEP2で分析した内容を基にチームの考えを一つにまとめる。
■STEP4:えんじぇるゲームで「課題解決実践」
弊社オリジナルの2006年経済産業省に採択された教育プログラム。
「えんじぇる」=「投資家」の意味で、目標達成・課題解決の為のプランをチームで企画・発表し、発表者以外はえんじぇる(投資家)となって評価を行う。評価応援シートに改善案を記入し、発表チームはそれを元にブラッシュアップを行う。この流れを3回繰り返し、「最優秀案」を決定する。
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
■STEP1:キャリア意識形成&課題解決トレーニング
会社とは?働くとは?を考える / 社会人基礎力自己診断 / キャリアを振り返り、キャリアデザインを描く / リアルロールプレイング
■STEP2:SWOT分析・クロスSWOT分析で「自社理解&自社分析」
自社を再確認する / 会社を理解する / 会社の現状理解 / 業界&隣接業界の動向をみる / SWOT分析 / クロスSWOT分析
■STEP3:レゴ シリアスプレイで「問題抽出トレーニング」
STEP2で分析した内容を基にチームの考えを一つにまとめる。
■STEP4:えんじぇるゲームで「課題解決実践」
弊社オリジナルの2006年経済産業省に採択された教育プログラム。
「えんじぇる」=「投資家」の意味で、目標達成・課題解決の為のプランをチームで企画・発表し、発表者以外はえんじぇる(投資家)となって評価を行う。評価応援シートに改善案を記入し、発表チームはそれを元にブラッシュアップを行う。この流れを3回繰り返し、「最優秀案」を決定する。
※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。