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【チラシ】建設業のための「シニア社員研修9講座」

最終更新日: 2023-03-20 15:57:19.0

上記では、電子ブックの一部をご紹介しております。

企業様、受講者様に合わせたオーダーメイドでおこないます。
昨今の建設業界では、人手不足が深刻化しており、その解消として、シニア層が多く雇用されています。
建設業に関わらず全業界で見ても 60 歳以上の雇用者数は過去 10 年で 1.5 倍に増加しております。
さらにこれからも増えていき「75 歳まで働く社会になる」と言われています。
そこでシニア社員様に特化した教育をご希望の企業様にこちらの全 9 講座をおすすめいたします。
モチベーションキープに繋がる意識形成、部下育成に必要な知識、安全教育(高齢者の死傷者数は年々増加しています)をおこないます。

本チラシでは、建設業シニア社員向け社員研修を9講座ご紹介しております。

関連情報

建設業のためのシニア社員研修9講座
建設業のためのシニア社員研修9講座 製品画像
【講座内容 詳細】
■意識形成
・シニア社員のキャリア意識形成
■後輩指導のための仕事の基本学び直し7講座
・プロとしての心構え
・ビジネスマナーを身につける
・成果を上げる報告・連絡・相談
・仕事の進め方
・分かりやすく伝える
・段取り上手になる
・5Sで仕事の効果と効率を上げる
■安全衛生研修
・高齢者安全衛生

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
建設業のための新入社員研修10講座
建設業のための新入社員研修10講座 製品画像
【講座内容 詳細】
■意識形成
・キャリア意識形成
■仕事の基本4講座
・プロとしての心構え
・ビジネスマナーを身につける
・成果を上げる報告・連絡・相談
・5Sで仕事の効果と効率を上げる
■体感型実践研修 トレーニングメニュー5講座
・コミュニケーション力向上[基礎編]
・好感を持たせる「話し方」マナー
・チーム意識向上 ※レゴ シリアスプレイ
・安全衛生
・コンプライアンス

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
安全衛生(製造・建設)《研修番号34》
安全衛生(製造・建設)《研修番号34》 製品画像
■研修プログラム(カリキュラム)

1.安全とは
2.衛生とは
3.作業手順書はなぜ必要か
4.作業手順書作成(チーム討議)
5.労働災害防止
6.どんな危険が潜んでいるか、リスクアセスメントKYT作成(チーム討議)

■研修の目的
新入社員の初期の教育は、企業にとって莫大な損失を防ぎ人材の定着に繫がります。
安全・衛生予防管理を習得すると同時に、製造業・建設業等における労働災害撲滅・作業手順書・リスクアセスメントKYTを習得します。

■到達目標
知識:企業労災撲滅の対応 対策・損失額を知る
社会人基礎力:企業労災や事故撲滅の対応対策・損失額を知る、作業手順書・リスクアセスメント(RSTKYT)
その他:朝礼時・ひとり作業KY等による日々行動意識

■関連(背景)
法律:会社法、金融商品取引法、消費者保護法、独占禁止法・不正競争防止法、知的財産法、情報管理・個人情報保護法、労働・安衛法、税法、環境規制、外国法
高齢者社員安全衛生《研修番号35》
高齢者社員安全衛生《研修番号35》 製品画像
■研修プログラム(カリキュラム)

1.安全・衛生とは
2.高齢者の心身機能の特性
3.腰痛対策ストレッチはなぜ必要か
4.バランス体操はなぜ必要か
5.労働災害防止
6.どんな危険が潜んでいるか交通編、リスクアセスメントKYT業務遍(チーム討議)
仕事の基本学び直し(8講座)【指導者編】《研修番号17》
仕事の基本学び直し(8講座)【指導者編】《研修番号17》 製品画像
■研修プログラム(カリキュラム)
【1】プロとしての心構え
【2】ビジネスマナーを身につける
【3】成果を上げる報告・連絡・相談
【4】仕事の進め方
【5】分かりやすく伝える
【6】段取り上手になる
【7】5Sで仕事の効率と効果を上げる
【8】3年アクションプラン
キャリア意識形成《研修番号12》
キャリア意識形成《研修番号12》 製品画像
■研修プログラム(カリキュラム)
≪自己理解編≫
1.自己紹介
2.地域ビジネスの現状
3.会社とは、働くとは
4.社会人基礎力診断
5.キャリア意識形成
 ・キャリアとは?
 ・キャリアのたな卸し
 ・キャリアデザイン
6.振り返り

≪会社理解編≫
1.自己紹介
2.会社とは
3.会社のたな卸し
4.業界・隣接業界の現状とこれからの動向
5.SWOT分析、クロスSWOT
6.振り返り
シニア社員研修
シニア社員研修 製品画像
【その他の講座】
■分かりやすく伝える
■段取り上手になる
■5Sで仕事の効果と効率を上げる
■高齢者安全衛生

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【研修早見表】カテゴリー別社員研修早見表
【研修早見表】カテゴリー別社員研修早見表 製品画像
【その他のカテゴリー(抜粋)】
<ニーズ別>
■サステナビリティ
■ダイバーシティ
■レゴ シリアスプレイ

<組織開発別>
■イノベーション創出
■キャリア開発
■ソリューション

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
トライアングル・トラスト社員研修の特徴
トライアングル・トラスト社員研修の特徴 製品画像
▶このような企業様に弊社の研修はおすすめ
★管理職(課長クラス)を実践的な研修で学び直しさせたい
★リーダー社員の意識を変え、行動も変わる研修を行いたい
★新入社員をじっくり育てていきたい
★一方方向の講義ではなく、体感型で実践にいきる研修を行いたい
★会社の実情にあわせたオーダーメイドプログラムを希望している
★ワークショップやディスカッション等を取り入れた参加型の研修で、受講者の考えを引出したい
★業界の現状、将来の動向を考慮した内容を行いたい
★オンライン・ハイブリッドなど柔軟な対応を希望している
※全国に対応しております

※HP研修メニュー
https://triangle-trust.jp/training/ 

▶社員研修一番人気研修
レゴシリアスプレイの技法と専用教材を用いたワークショップ
特設WEBサイト https://lsp.triangle-trust.jp/

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