株式会社トライアングル・トラスト

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【研修カタログ】管理職マインドチェンジ研修(2日間集中実践型トレーニング)

最終更新日: 2023-03-09 21:41:05.0

上記では、電子ブックの一部をご紹介しております。

同階層の仲間と意思疎通を図りながら課題解決のトレーニングをし、自信を持って、組織(現場)での実践へ繋げます。
現代では、企業様の抱える課題は多様化しており、
「社会問題、経済問題、環境問題」など、
様々な課題に取り組まれております。

その課題を解決するためには、一部の関係者が取り組むのではなく、
全社員がジブンゴトとして捉え、
「組織」で取り組んでいくことが必要です。

「組織」は、
「目的共有」「意思疎通」「協働意識」の3原則が整って機能します。
その鍵となるのが、「管理職」です。
「管理職」が変われば、「会社」が大きく変わります。
弊社で行う管理職育成のポイントはマインドチェンジです。
キャリア意識の形成からイノベーションまでを
トータル的にご支援をさせていただいております。

関連情報

2日間集中!管理職マインドチェンジ研修(4研修)《研修番号41》
2日間集中!管理職マインドチェンジ研修(4研修)《研修番号41》 製品画像
■研修プログラム(カリキュラム)

【研修1】キャリア意識形成研修
自己理解
【研修2】SWOT分析&クロスSWOT研修
自社理解
【研修3】レゴシリアスプレイ研修
問題共有/ チームビルディング
【研修4】PDCAトレーニング研修
新規事業立案/ 課題解決/ 短期間業績アップ


■研修の特徴
・キャリア意識形成から始め、受講者に合わせたプログラムを設計(オーダーメイド企画)
・仲間意識を醸成し、チームビルディングすることで、組織力が強化
・バーチャルではなく、実践目的なので、結果に繋げる
レゴシリアスプレイ研修とは?
レゴシリアスプレイ研修とは? 製品画像
※詳細はお問い合わせください。

★無料体験会開催中!
体験会は1開催1社限定の、ご担当者様2名様にペアで参加いただきます。
(※レゴブロックレンタル料有)
是非一度ご体験ください。
詳細はレゴ特設サイトよりご確認いただけます。
https://lsp.triangle-trust.jp/free-trial/
レゴ&えんじぇる『イノベーション研修』4講座
レゴ&えんじぇる『イノベーション研修』4講座 製品画像
【研修プログラム 詳細】

■STEP1:キャリア意識形成&課題解決トレーニング
会社とは?働くとは?を考える / 社会人基礎力自己診断 / キャリアを振り返り、キャリアデザインを描く / リアルロールプレイング
■STEP2:SWOT分析・クロスSWOT分析で「自社理解&自社分析」
自社を再確認する / 会社を理解する / 会社の現状理解 / 業界&隣接業界の動向をみる / SWOT分析 / クロスSWOT分析
■STEP3:レゴ シリアスプレイで「問題抽出トレーニング」
STEP2で分析した内容を基にチームの考えを一つにまとめる。
■STEP4:えんじぇるゲームで「課題解決実践」
弊社オリジナルの2006年経済産業省に採択された教育プログラム。
「えんじぇる」=「投資家」の意味で、目標達成・課題解決の為のプランをチームで企画・発表し、発表者以外はえんじぇる(投資家)となって評価を行う。評価応援シートに改善案を記入し、発表チームはそれを元にブラッシュアップを行う。この流れを3回繰り返し、「最優秀案」を決定する。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【レゴシリアスプレイ研修】オンライン無料体験会のご案内
【レゴシリアスプレイ研修】オンライン無料体験会のご案内 製品画像
◆空き状況はこちら
https://lsp.triangle-trust.jp/free-trial/

◆レゴシリアスプレイとは
デンマークの玩具メーカー・レゴ(R)社が教育理論を基に開発した企業向け教育プログラム。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、専用のレゴ(R)ブロックを使って行います。
手と頭が連携を取りながら「何かをつくることで学ぶ」という考え方で、世界中のIT教育や社会人教育、科学分野の研究などに採用され、大きな影響を与えています。
レゴ(R)ブロックを使うことで、頭の中にある、なかなか言語化できないものを見える化する事が出来るようになります。あやふやだった対話にはっきりと形がつき、参加者同士の対話が深まります。
研修の目的や目標、対象者の方々に合わせてデザインすることが可能です。

◆特徴
・短時間で効率的
・チームビルディングの形成に繋がる
・受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る

★アンケート集計結果はこちら
https://triangle-trust.jp/report/0070/
教育プログラム『レゴ シリアスプレイ』 オンライン無料体験会
教育プログラム『レゴ シリアスプレイ』 オンライン無料体験会 製品画像
【このような会社の課題を解決】
■社員間の仲を深めたい(意思疎通をはかる)
■社員の個性、考え方、価値観を把握したい
■若手社員の早期離職を回避し、定着させたい

◆ 日時
空き状況や詳細などはこちら
https://lsp.triangle-trust.jp/free-trial/

◆レゴシリアスプレイ
デンマークの玩具メーカー・レゴ社が教育理論を基に開発した企業向け教育プログラムです。
手と頭が連携を取りながら「何かをつくることで学ぶ」という考え方で、世界中のIT教育や社会人教育、科学分野の研究などに採用され、大きな影響を与えています。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、専用のレゴブロックを使って行います。
レゴブロックを使うことで、頭の中にある、なかなか言語化できないものを見える化する事が出来るようになります。あやふやだった対話にはっきりと形がつき、参加者同士の対話が深まります。
研修の目的や目標、対象者の方々に合わせてデザインすることが可能です。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
レゴ&えんじぇる「イノベーション研修」(4講座)《研修番号22》
レゴ&えんじぇる「イノベーション研修」(4講座)《研修番号22》 製品画像
■研修プログラム(カリキュラム)

【STEP1】キャリア意識形成&課題解決トレーニング
会社とは?働くとは?を考える / 社会人基礎力自己診断 / キャリアを振り返り、キャリアデザインを描く / リアルロールプレイング
【STEP2】SWOT分析・クロスSWOT分析で「自社理解&自社分析」
自社を再確認する / 会社を理解する / 会社の現状理解 / 業界&隣接業界の動向をみる / SWOT分析 / クロスSWOT分析
【STEP3】レゴ シリアスプレイで「問題抽出トレーニング」
STEP2で分析した内容を基にチームの考えを一つにまとめる。
【STEP4】えんじぇるゲームで「課題解決実践」
弊社オリジナルの2006年経済産業省に採択された教育プログラム。
「えんじぇる」=「投資家」の意味で、目標達成・課題解決の為のプランをチームで企画・発表し、発表者以外はえんじぇる(投資家)となって評価を行う。評価応援シートに改善案を記入し、発表チームはそれを元にブラッシュアップを行う。この流れを3回繰り返し、「最優秀案」を決定する。

※詳しくはPDF資料をご覧いただくかお気軽にお問い合わせ下さい
【管理職社員】多様性時代の基礎知識&組織づくり&実践プログラム
【管理職社員】多様性時代の基礎知識&組織づくり&実践プログラム 製品画像
【その他の研修(抜粋)】
<チーム力を高める>
■アクシデント対応力向上研修
■レゴ シリアスプレイ「チームビルディングで戦える会社づくり」
■部下育成力向上研修(5講座) 等

<企業課題へのチャレンジ>
■レゴ&えんじぇる「イノベーション研修」(4講座)
■SDGs入門研修
■2030SDGsカードゲーム体感型研修
■カーボンニュートラル入門研修 等

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
【研修早見表】カテゴリー別社員研修早見表
【研修早見表】カテゴリー別社員研修早見表 製品画像
【その他のカテゴリー(抜粋)】
<ニーズ別>
■サステナビリティ
■ダイバーシティ
■レゴ シリアスプレイ

<組織開発別>
■イノベーション創出
■キャリア開発
■ソリューション

※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。
トライアングル・トラスト社員研修の特徴
トライアングル・トラスト社員研修の特徴 製品画像
▶このような企業様に弊社の研修はおすすめ
★管理職(課長クラス)を実践的な研修で学び直しさせたい
★リーダー社員の意識を変え、行動も変わる研修を行いたい
★新入社員をじっくり育てていきたい
★一方方向の講義ではなく、体感型で実践にいきる研修を行いたい
★会社の実情にあわせたオーダーメイドプログラムを希望している
★ワークショップやディスカッション等を取り入れた参加型の研修で、受講者の考えを引出したい
★業界の現状、将来の動向を考慮した内容を行いたい
★オンライン・ハイブリッドなど柔軟な対応を希望している
※全国に対応しております

※HP研修メニュー
https://triangle-trust.jp/training/ 

▶社員研修一番人気研修
レゴシリアスプレイの技法と専用教材を用いたワークショップ
特設WEBサイト https://lsp.triangle-trust.jp/

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