■研修内容
職場におけるハラスメントについて、定義、種類と内容などを理解いただきます。特に昨今問題視されている「パワハラ」「セクハラ」「マタハラ」「パタハラ」について詳しくその定義や内容、影響などを学びます。そして、ハラスメントが発生した場合の対応方法と予防方法を理解し、ハラスメントフリーの明るい職場づくりを目指します。
■研修概要
対 象:リーダー社員、管理職社員(課長・係長)、経営者、営業社員
受講方法: 対面型・オンライン
時 間:2~3時間
定 員:10~30名
教 材:レジュメ(パワーポイント)
基本情報
■研修プログラム(カリキュラム)
1.はじめに
・目的設定
2.ハラスメントとは
・職場におけるハラスメント
・ハラスメントが与える影響(被害者・行為者・会社)
・不正のトライアングル
・「ハラスメント」の定義、関係性、行為類型等
3.パワハラとは
・パワハラの定義
・パワハラの4段階
・パワハラの6類型
・パワハラにならない指導方法
4.セクハラとは
・セクハラの定義
・セクハラの類型
・よくあるダメな思考
5.マタハラ・パタハラ
・マタハラ、パタハラの定義
・マタハラの類型
・無意識の偏見
6.ハラスメントが発生したときの対応方法
・相談対応等のフロー
・ハラスメントの相談等
・相談窓口の確認
7.発生させないハラスメントフリーの職場へ
・ハラスメントの発生を予防するためには
・発生させない職場づくりの取組内容
・職場におけるパワハラ防止措置
・ハラスメントフリーの職場にしていくために
価格情報 | 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 1. お申し込みからの流れ 2.研修費用の考え方 3.お問合せ |
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価格帯 | 10万円 ~ 50万円 |
納期 |
お問い合わせください
※ 1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。 |
型番・ブランド名 | 研修番号:42 |
用途/実績例 | ハラスメントの基礎知識を習得し、ハラスメントフリーの職場づくりへの意識を高める。 |
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