■研修内容
2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標(SDGs)は、発展途上国だけでなく先進国でも取り組むユニバーサル(普遍的)なものとして日本も積極的に取り組んでいます。
実際には、SDGsの取組みについてすでに着手されている企業様もこれから具体的に進めていこうとお考えの企業様もみえると思います。
■研修概要
対 象:新入社員、2~5年目社員、リーダー社員、管理職社員(課長・係長)、営業社員、シニア社員
受講方法:オンライン
時 間:2時間
定 員:50名(1社単独での開催です)
教 材:レジュメ(パワーポイント)
基本情報
■研修プログラム(カリキュラム)
1.持続可能な開発のための2030アジェンダ 前文
SDGs17の目標と169のターゲット
2.日本の歴史からSDGsを考察する
一万円札に学ぶ 聖徳太子・福沢諭吉・渋沢栄一、高度成長の功罪
3.身近な社会課題
道徳とルール、SDGs5つのP、SR・企業の取組み
4.これからのあるべき姿
技術・社会・生活のイノベーション
5.まとめ
SDGs行動宣言の発表
価格情報 | 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 1. お申し込みからの流れ 2.研修費用の考え方 3.お問合せ |
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価格帯 | 10万円 ~ 50万円 |
納期 |
お問い合わせください
※ 1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。 |
型番・ブランド名 | 研修番号:29 |
用途/実績例 | SDGsって何? ~SDGsを『ジブンゴト』として捉え仕事に活かす~ |
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お問い合わせ
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