最終更新日:
2023-07-26 09:56:43.0
新入社員研修におすすめ！相互理解でチームビルディング
■研修内容
レゴブロックを使って行うワークショップで、こちらの研修は新入社員研修にオススメです。
出題されたテーマに対して個々でレゴブロックで形づくり、チームで１人ずつ説明します。そして、聴いていたメンバーは、レゴブロックに質問し、発表者はそれに答えます。
受講者同士がお互いの性格や個性などを理解することができ、自然と仲間意識が深まります。
また、発表者は質問を受け答える中で、自分自身を見つめなおすことが出来ます。
≪テーマ例≫
今まで一番思い出に残る事/自分の強み/自分が今までに一番頑張った事 etc
・振り返り、まとめ
■研修概要
対象：新入社員
受講：対面型・オンライン
時間：対面型４時間、オンライン１００分～４時間
定員：対面型 原則１０名（最大３０名まで）、オンライン 原則４～１０名（最大３０名まで）
教材 レジュメ、レゴブロック
※1社単独開催
基本情報
■研修プログラム（カリキュラム）
【4時間（対面型・オンライン）】
1. キャリア意識形成
・地域の産業
・社会人と学生の違い
・会社が求める社員像
・社会人基礎力診断
2. レゴシリアスプレイ
・導入（アイスブレイク）
・ワークショップの説明
・ウォーミングアップ
・本ワーク（前半）
テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。
・休憩
・本ワーク（後半）
3. 振り返り、まとめ
【100分（オンライン）】
・キャリア意識形成
・ワークショップの説明
・ウォーミングアップ（自己紹介 ほか）
・本ワーク
テーマに対してレゴブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。
・振り返り、まとめ
| 価格情報 | 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ |
|---|---|
| 価格帯 | 10万円 ~ 50万円 |
| 納期 |
お問い合わせください
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| 型番・ブランド名 | 研修番号：２ |
| 用途／実績例 | 新入社員研修におすすめ！相互理解でチームビルディング |
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