最終更新日:
2023-05-30 16:50:34.0
レゴ シリアスプレイ＆えんじぇるゲームで“課題解決＆業績アップ”を目指す！ チーム対抗でイノベーションに向けて企画を立案！
■研修内容
レゴ＆えんじぇるは、
「SWOT分析＆クロスSWOT」
「レゴシリアスプレイ」
「えんじぇるゲーム」
の３つのプログラムを掛け合わせた研修でございます。
目的は「イノベーション」です。
例えば「業績アップにむけての新規アイデアの発掘」など、企業様の求めるを目標について、チーム対抗で企画立案をいたします。
受講者様から「現場で使える内容」「モチベーションが上がった」「考えさせられた」「楽しかった」等の感想を頂き、99％社員が変わり、結果が出る研修として高評価を頂いています。
さまざまな課題が蔓延する現代にぴったりの“社員自律化”と“会社活性＆業績アップ”をねらったプログラムです。
■研修概要
対 象：リーダー社員、管理職社員（課長・係長）、営業社員
受講方法：対面型
講 座：全４講座
時 間：６時間×４回 （合計２４時間）
定 員：２０名
教 材：レゴブロック、レジュメ、マジック、模造紙、付箋
基本情報
■研修プログラム（カリキュラム）
【STEP１】キャリア意識形成＆課題解決トレーニング
会社とは？働くとは？を考える / 社会人基礎力自己診断 / キャリアを振り返り、キャリアデザインを描く / リアルロールプレイング
【STEP２】SWOT分析・クロスSWOT分析で「自社理解＆自社分析」
自社を再確認する / 会社を理解する / 会社の現状理解 / 業界＆隣接業界の動向をみる / SWOT分析 / クロスSWOT分析
【STEP３】レゴ シリアスプレイで「問題抽出トレーニング」
STEP２で分析した内容を基にチームの考えを一つにまとめる。
【STEP４】えんじぇるゲームで「課題解決実践」
弊社オリジナルの2006年経済産業省に採択された教育プログラム。
「えんじぇる」＝「投資家」の意味で、目標達成・課題解決の為のプランをチームで企画・発表し、発表者以外はえんじぇる（投資家）となって評価を行う。評価応援シートに改善案を記入し、発表チームはそれを元にブラッシュアップを行う。この流れを３回繰り返し、「最優秀案」を決定する。
※詳しくはPDF資料をご覧いただくかお気軽にお問い合わせ下さい
| 価格情報 | 『【研修ガイド】トライアングル・トラスト社員研修』に料金等、研修実施に関する詳細を掲載しております。 下記よりPDFダウンロードをお願いいたします。 ■目次 １. お申し込みからの流れ ２．研修費用の考え方 ３．お問合せ |
|---|---|
| 納期 |
お問い合わせください
※ 1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。 |
| 型番・ブランド名 | 研修番号：22 |
| 用途／実績例 | 【このような企業様におすすめ】 ★業績アップのため新規企画を求めている ★イノベーションを考えている企業様 ★社員からの斬新なアイデアが欲しい ★チームビルディングを形成して組織力強化を行いたい ★社員のモチベーションをアップさせ、自律的（主体的）に動けるようにしたい ★社員同士でディスカッションをする中で、社会人基礎力（コミュニケーション力、企画力、分析力など）を高めたい |
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