「売上アップ」「組織の強化」「社員の意識向上」など
企業が抱える悩みは多様化しています。
そんな中、会社を変える重要な動きを担うのが管理職です。
管理職が変われば会社は大きく変わります。
当社では短期集中型の研修を実施しております。
2日間で管理職の意識が変わると評価をいただいており、
実際に研修実施後に”新規ビジネスの事業化”や”社内組織の立ち上げ”の
実行までつながった企業様の実績も多数ございます。
皆様のご要望に合わせてオーダーメイドで内容を設計いたします。※オンラインでの実施も可能
ご興味のある方はお気軽にご依頼ください。
■研修内容
マインドチェンジ研修は、2日間集中実践型の研修で、4つの研修で構成されています。
研修を通して同階層の仲間と意思疎通を図りながら課題解決トレーニングをし、自信を持って組織(現場)での実践へ繋げます。
■研修概要
対 象:管理職社員(課長・係長)
受講方法:対面型・オンライン
講 座:全4研修
時 間:3時間×4回 (合計12時間)~
定 員:20名
教 材:レゴブロック、レジュメ、マジック、模造紙、付箋
基本情報
■研修プログラム(カリキュラム)
【研修1】キャリア意識形成研修
自己理解
【研修2】SWOT分析&クロスSWOT研修
自社理解
【研修3】レゴシリアスプレイ研修
問題共有/ チームビルディング
【研修4】PDCAトレーニング研修
新規事業立案/ 課題解決/ 短期間業績アップ
■研修の特徴
・キャリア意識形成から始め、受講者に合わせたプログラムを設計(オーダーメイド企画)
・仲間意識を醸成し、チームビルディングすることで、組織力が強化
・バーチャルではなく、実践目的なので、結果に繋げる
価格情報 | ■研修ガイド https://triangle-trust.jp/wp-t2/wp-content/themes/tt2021/pdf/t2-guide-2.pdf ■目次 1. お申し込みからの流れ お申し込み 面談 企画書の受け取り 研修決定 お申し込み手続き 研修資料の確認 研修準備 研修前日 研修当日 研修実施後 振り返りシート見本 所見見本 2.研修費用の考え方 講義に関する費用 準備費用 当日費用 3.お問合せ |
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納期 |
お問い合わせください
※ 1社単独研修となります。ご希望の開催日をお伝えください。 |
型番・ブランド名 | 研修番号:41 |
用途/実績例 | 【実績(抜粋)】 ■研修後の実践 ・新規ビジネス4プラン作成、すべて事業化へ ・ものづくり補助金1000万円取得し、事業化へ ■業界 ・製造業(自動車部品ほか) ・製造メーカー(塗料、メーター、音響、医療品、歯車、ポンプほか) ■官公庁 ・内閣府(地域社会雇用創造事業) ・経済産業省(中小企業高度人材確保のための長期企業内実務研修ほか) ※詳しくはPDF資料をご覧いただくか、お気軽にお問い合わせ下さい。 |
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